|
Молитва - 24
Кожен працівник табору набирає собі 24 молитовники, які моляться за нього щодня, поки працює табір. Працівник повідомляє цим людям дати проведення табору й свою роль у таборі. Після закінчення табору працівник виступає перед двадцятьма чотирма молитовниками зі звітом про свою роботу в таборі.
Молитовні зібрання для працівників
До щоденного розпорядку дня включається молитовне зібрання для працівників. Це зібрання має бути добре сплановане й повинно проходити на хорошому організаційному рівні. Директор, переконаний у важливості молитви, завжди знайде спосіб залучити до молитви своїх працівників.
Молитовний куточок
Керівництво табору готує спеціальне місце для молитви. Це місце може знаходитися як у приміщенні, так і на відкритому повітрі, головне - щоб там і працівники, і вихованці могли молитися без перешкод. У цьому куточку створюється атмосфера, яка сприяє молитві; це досягається за допомогою відповідних символів, картин і цитат із Святого Письма, а також меблів, які створюють комфортні умови для молитви. Як правило, у цьому куточку кладуть молитовний журнал, куди люди записують свої молитовні потреби, подяки, прохання, щоб інші могли їх прочитати й за них помолитися.
Молитовний ланцюжок
Призначається керівник молитовного ланцюжка. Він розробляє графік. Молитовний ланцюжок може бути тривалістю 8, 12, 16, 20 годин або навіть 24 години з ланками (етапами) по 15, 20 або 30 хвилин. Графік може охоплювати один, два або три дні залежно від розміру табору. Для кожного циклу керівник готує місце з Святого Письма, покликане надихнути на молитву, а також теми для подяки й клопотання щодо табору. Працівники й вихованці добровільно вписують свої імена у молитовний графік. Вихованці, перш ніж записатися у молитовний ланцюжок, повинні порадитися зі своїми наставниками.
«Отче наш»
Увесь табір, крім кухарів, зайнятих приготуванням сніданку, щоранку збирається, щоб в один голос помолитися молитвою «Отче наш». У деяких таборах ця молитва присутня й на вечірніх загальнотабірних зібраннях, і на вечірніх спілкуваннях у групі. «Отче наш» - являє собою молитву у всій повноті: ця молитва стосується всіх наших потреб і вказує на здорові стосунки з Богом і людиною.
|
Молитовне партнерство
На початку кожної зміни працівники розбиваються на пари: брати з братами, сестри з сестрами. Протягом усієї зміни вони одне за одного моляться. Також вони зустрічаються вдвох для спільної молитви.
Молитва обслуговуючого персоналу
Обслуговуючий персонал табору (працівники адміністрації, харчоблоку, госпчастини й т.д.) здебільшого полюбляє, коли йому надається можливість брати участь у роботі з вихованцями. Наставники повідомляють координатора програми про вихованців, що потребують особливої молитви, і координатор програми розподіляє цих вихованців серед працівників із числа обслуговуючого персоналу, котрі бажають молитися. Зазвичай, хто за кого молиться тримається у секреті до кінця табірної зміни.
Наставник - вихованець
Кожному наставникові рекомендують завести щоденник, у якому він відводить одну-дві сторінки для кожного вихованця із своєї групи. У міру знайомства з вихованцями, наставник записує у щоденник їх сильні й слабкі сторони. Щоденник тримається в недосяжності для вихованців. Щоранку перед молитовним зібранням для працівників наставник усамітнюються на 30 хвилин, щоб поіменно помолитися про кожного з вихованців, використовуючи записи із щоденника, і попросити у Бога мудрості, любові й співчуття для роботи з кожним вихованцем протягом прийдешнього дня.
Молитва за відділами
У багатьох таборах працівники проводять молитву за відділами: харчоблок, спортивний відділ, адміністрація, госпчастина й т.д. Ініціативу з організації молитви бере на себе керівник або один із працівників відділу. Щоденна молитва один з одним і один за одного сприяє зміцненню стосунків, формує здорове відношення до роботи й допомагає не випускати з уваги мету служіння.
Індивідуальна молитва
Працівники, котрі щодня за прикладом Ісуса виділяють час на усамітнене молитовне спілкування з Богом, здобувають величезну силу!
|